“責(ze)任”這個詞，極普通，極常見。責(ze)任是分內應做(zuo)的(de)事情，是一種客觀需要(yao)(yao)，也是一種主觀追求。責(ze)任心(xin)和執行力(li)是辯證統(tong)一的(de)關系。無論在(zai)山東宏康機床（鏜(tang)床|鏜(tang)銑床|數控鏜(tang)銑床）哪個崗位，無論做(zuo)什(shen)么工作，都要(yao)(yao)懷著熱情、帶著情感(gan)去做(zuo)，只有盡(jin)職盡(jin)責(ze)才能做(zuo)好(hao)。責(ze)任是前提，是基礎(chu)，執行力(li)源(yuan)于責(ze)任心(xin)，責(ze)任心(xin)決定(ding)執行力(li)。

有一句話是(shi)這樣說的(de)：“如果你存(cun)(cun)在(zai)，那(nei)么(me)就不(bu)要(yao)讓(rang)自(zi)己可有可無(wu)的(de)存(cun)(cun)在(zai)著”。對啊！我(wo)存(cun)(cun)在(zai)，我(wo)們(men)存(cun)(cun)在(zai)，所以我(wo)們(men)要(yao)讓(rang)我(wo)們(men)的(de)存(cun)(cun)在(zai)有價(jia)值——那(nei)就做好身邊(bian)的(de)每一件事(shi)(shi)情(qing)，無(wu)論事(shi)(shi)情(qing)的(de)多寡與(yu)巨(ju)細，讓(rang)我(wo)們(men)的(de)責任心無(wu)處不(bu)在(zai)！

我們(men)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)內(nei)容有區(qu)別，負(fu)責范圍有大小，但是(shi)，每(mei)個人負(fu)責任的(de)(de)把自己的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)做好，這個宗旨是(shi)沒有區(qu)別的(de)(de)。對(dui)于山(shan)東宏康機床銷售內(nei)勤工作(zuo)(zuo)(zuo)而言(yan)，責任就(jiu)是(shi)做好內(nei)勤服(fu)務工作(zuo)(zuo)(zuo)；是(shi)接(jie)好每(mei)一個客(ke)戶(hu)的(de)(de)電(dian)話(hua)，做好溝通工作(zuo)(zuo)(zuo)；是(shi)多記(ji)錄一些客(ke)戶(hu)的(de)(de)需求，為促進(jin)銷售合同的(de)(de)簽訂、為奔波(bo)在(zai)外的(de)(de)戰友們(men)做好后勤保障(zhang)工作(zuo)(zuo)(zuo)；是(shi)多說一點話(hua)，多想一點事，日常工作(zuo)(zuo)(zuo)中，以積(ji)極的(de)(de)態度去面對(dui)客(ke)戶(hu)，解決客(ke)戶(hu)提(ti)出(chu)的(de)(de)問題(ti)。

古人(ren)云(yun)：“不(bu)(bu)患(huan)無策，只怕(pa)無心(xin)”。有了(le)(le)(le)責(ze)(ze)任心(xin)，就有了(le)(le)(le)做(zuo)好工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)激情和動(dong)力，做(zuo)起工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)來就會積極、主動(dong)、用(yong)心(xin)。我們在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中，如(ru)果(guo)只盯著手里的(de)(de)，眼前的(de)(de)那一(yi)(yi)點，或(huo)許看起來工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)也沒(mei)有失誤(wu)，但是卻(que)背離了(le)(le)(le)執行的(de)(de)最終目的(de)(de)。我們常(chang)常(chang)認為只要準(zhun)時上班(ban)，按時下班(ban)，不(bu)(bu)遲到，不(bu)(bu)早退就是敬(jing)(jing)業了(le)(le)(le)，就可以心(xin)安理(li)得地去領工(gong)(gong)資了(le)(le)(le)。其實，這是遠遠不(bu)(bu)夠的(de)(de)，敬(jing)(jing)業所需要的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)態度(du)是非常(chang)嚴格的(de)(de)。一(yi)(yi)個人(ren)不(bu)(bu)論從(cong)事何(he)種職(zhi)業，都應(ying)該心(xin)中常(chang)存責(ze)(ze)任感，敬(jing)(jing)重自己的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中表現(xian)出忠于職(zhi)守、盡心(xin)盡責(ze)(ze)的(de)(de)精神，這才是真正的(de)(de)敬(jing)(jing)業。

任(ren)(ren)何企業(ye)，對于缺少責(ze)任(ren)(ren)感(gan)(gan)、做事先(xian)找(zhao)借口的(de)(de)人都(dou)是不歡迎的(de)(de)。首先(xian)是因為，沒有責(ze)任(ren)(ren)感(gan)(gan)就意(yi)味著對公司(si)沒有歸屬感(gan)(gan)，一(yi)個心猿意(yi)馬(ma)的(de)(de)員工(gong)，是不可(ke)能為企業(ye)盡心的(de)(de)；其次，一(yi)個沒有責(ze)任(ren)(ren)感(gan)(gan)、凡事找(zhao)借口的(de)(de)員工(gong)，會(hui)消極感(gan)(gan)染(ran)周圍(wei)的(de)(de)同事，從而對企業(ye)的(de)(de)斗志造成影響。所以，我們一(yi)方面要(yao)(yao)通(tong)過加強學習和實踐鍛煉(lian)來增(zeng)(zeng)強自身(shen)素質(zhi)，而更重要(yao)(yao)的(de)(de)是要(yao)(yao)端正(zheng)工(gong)作態度，增(zeng)(zeng)強責(ze)任(ren)(ren)心，提(ti)升個人執(zhi)行(xing)力(li)！

責(ze)(ze)任，是(shi)對工作的執著；責(ze)(ze)任，是(shi)對自己的負(fu)(fu)責(ze)(ze)；責(ze)(ze)任，蘊育著工作和(he)生活的和(he)諧；責(ze)(ze)任心和(he)執行(xing)力，應該(gai)作為我(wo)們(men)每個人“成事之基”。 我(wo)們(men)在(zai)工作中，一定要做到“把責(ze)(ze)任放(fang)在(zai)第一位”、“對工作負(fu)(fu)責(ze)(ze)，就(jiu)是(shi)對自己負(fu)(fu)責(ze)(ze)”，因(yin)為，只有責(ze)(ze)任在(zai)心，才會執行(xing)有力，才會有好的結果給我(wo)們(men)！