“責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)”這個詞，極普通，極常見。責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)是(shi)(shi)分內(nei)應做(zuo)的事(shi)情(qing)(qing)，是(shi)(shi)一種(zhong)客觀需要，也是(shi)(shi)一種(zhong)主觀追求(qiu)。責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)心(xin)和執行力是(shi)(shi)辯證(zheng)統一的關系。無論在山(shan)東宏康(kang)機床（鏜(tang)床|鏜(tang)銑床|數(shu)控鏜(tang)銑床）哪個崗位，無論做(zuo)什么工作，都要懷著熱情(qing)(qing)、帶著情(qing)(qing)感去做(zuo)，只有盡職盡責(ze)才能做(zuo)好。責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)是(shi)(shi)前(qian)提，是(shi)(shi)基礎，執行力源于(yu)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)心(xin)，責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)心(xin)決(jue)定(ding)執行力。

有一句話是這(zhe)樣說的(de)：“如果你存在(zai)(zai)，那么(me)就(jiu)不要(yao)讓自己可(ke)有可(ke)無的(de)存在(zai)(zai)著(zhu)”。對啊(a)！我存在(zai)(zai)，我們(men)存在(zai)(zai)，所以我們(men)要(yao)讓我們(men)的(de)存在(zai)(zai)有價值——那就(jiu)做好身邊的(de)每(mei)一件事情(qing)，無論事情(qing)的(de)多寡與巨細(xi)，讓我們(men)的(de)責任心無處不在(zai)(zai)！

我們(men)的(de)(de)(de)工(gong)作內(nei)容有區別，負責(ze)范(fan)圍(wei)有大小，但是，每個人負責(ze)任(ren)的(de)(de)(de)把自己的(de)(de)(de)工(gong)作做(zuo)(zuo)好(hao)，這個宗旨(zhi)是沒有區別的(de)(de)(de)。對于山東(dong)宏康機床銷售內(nei)勤工(gong)作而言，責(ze)任(ren)就是做(zuo)(zuo)好(hao)內(nei)勤服務工(gong)作；是接好(hao)每一(yi)(yi)個客(ke)戶(hu)(hu)的(de)(de)(de)電(dian)話，做(zuo)(zuo)好(hao)溝通工(gong)作；是多記錄一(yi)(yi)些客(ke)戶(hu)(hu)的(de)(de)(de)需求，為(wei)促進銷售合同的(de)(de)(de)簽訂、為(wei)奔波在外的(de)(de)(de)戰友們(men)做(zuo)(zuo)好(hao)后勤保障工(gong)作；是多說一(yi)(yi)點話，多想一(yi)(yi)點事，日常工(gong)作中(zhong)，以積極的(de)(de)(de)態度去面(mian)對客(ke)戶(hu)(hu)，解決客(ke)戶(hu)(hu)提(ti)出的(de)(de)(de)問題。

古人云：“不(bu)(bu)患無策，只怕無心(xin)(xin)”。有了(le)責(ze)任心(xin)(xin)，就有了(le)做(zuo)好工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)激情和動力(li)，做(zuo)起工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)來(lai)就會積極、主動、用心(xin)(xin)。我們(men)(men)在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)，如果只盯著(zhu)手里的(de)(de)(de)，眼前的(de)(de)(de)那一點，或許看起來(lai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)也沒(mei)有失誤，但是(shi)卻(que)背離了(le)執行的(de)(de)(de)最終目(mu)的(de)(de)(de)。我們(men)(men)常(chang)常(chang)認為只要(yao)準時上(shang)班(ban)，按(an)時下班(ban)，不(bu)(bu)遲到，不(bu)(bu)早退就是(shi)敬(jing)業了(le)，就可以心(xin)(xin)安理得地去領工(gong)資了(le)。其(qi)實，這是(shi)遠遠不(bu)(bu)夠的(de)(de)(de)，敬(jing)業所需要(yao)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)態度是(shi)非(fei)常(chang)嚴格的(de)(de)(de)。一個人不(bu)(bu)論(lun)從事何種(zhong)職業，都應該心(xin)(xin)中(zhong)(zhong)常(chang)存責(ze)任感(gan)，敬(jing)重自己的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)表現(xian)出忠于職守、盡(jin)心(xin)(xin)盡(jin)責(ze)的(de)(de)(de)精神，這才是(shi)真正的(de)(de)(de)敬(jing)業。

任(ren)何企業(ye)，對(dui)(dui)于缺少責(ze)任(ren)感、做事先找借口的人都是不歡迎的。首先是因為，沒(mei)有責(ze)任(ren)感就意味著對(dui)(dui)公司沒(mei)有歸(gui)屬感，一(yi)個心猿意馬(ma)的員工，是不可能為企業(ye)盡心的；其次，一(yi)個沒(mei)有責(ze)任(ren)感、凡事找借口的員工，會消極感染(ran)周圍(wei)的同事，從而對(dui)(dui)企業(ye)的斗志造成影(ying)響。所以(yi)，我們(men)一(yi)方(fang)面要(yao)通過加(jia)強學習和實踐鍛煉來增(zeng)強自身(shen)素質，而更(geng)重(zhong)要(yao)的是要(yao)端正工作態度，增(zeng)強責(ze)任(ren)心，提升(sheng)個人執行力！

責任(ren)，是對工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)執著；責任(ren)，是對自(zi)己(ji)的(de)(de)負責；責任(ren)，蘊(yun)育(yu)著工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)和(he)生活的(de)(de)和(he)諧；責任(ren)心(xin)和(he)執行(xing)(xing)力，應該作(zuo)(zuo)(zuo)為我(wo)(wo)們(men)每個人“成事(shi)之(zhi)基”。 我(wo)(wo)們(men)在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中，一定要做到(dao)“把責任(ren)放在(zai)第一位”、“對工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)負責，就是對自(zi)己(ji)負責”，因為，只(zhi)有責任(ren)在(zai)心(xin)，才會(hui)執行(xing)(xing)有力，才會(hui)有好的(de)(de)結(jie)果給(gei)我(wo)(wo)們(men)！